• Versterking van vakmanschap en eigen veerkracht
    In 2025 is verder ingezet op het verder ontwikkelen van adviesvaardigheden, het effectief ontsluiten en interpreteren van betrouwbare informatie en het verbeteren van netwerkvaardigheden.
  • Informatiegestuurd werken 
    In 2025 is het Veiligheid Informatie Knooppunt (VIK) verder ontwikkeld, netwerken gelegd en systemen aan elkaar gekoppeld. Er is energie gestoken in vakbekwaamheid van medewerkers en het door ontwikkelen van de juiste competenties.
  • Zorgrisicoprofiel
    De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) heeft in 2025 specifieke gezondheidsbehoeften- en risico's in Drenthe in kaart gebracht. Hierdoor kan de zorg op maat afgestemd worden en kan er effectiever gereageerd worden op diverse crisissituaties. 
  • Continuïteit crisisorganisatie
    Er is in 2025 een continuïteitsplan opgeleverd en beoefend om voorbereid te zijn op het langdurig operationeel zijn van de eigen crisisorganisatie.
  • Stimuleren, faciliteren en gebruik maken van naoberschap
    De VRD heeft actief ingezet op bewustzijn en gevoel van urgentie bij gemeenten.