Terug
Verbetering van de toegang en ondersteuning aan werkgevers.
In Meppel hebben we 78 inwoners die werken via de banenafspraak met begeleiding van een jobcoach.
De wetgeving behorend bij de maatregelen vanuit het Rijk voor het invoeren van de Werkcentra zijn uitgesteld en gaan naar verwachting in op 1-1-2027.
- Maatregel 1: Eén loket, het Regionaal Werkcentrum
- Maatregel 2: Versterken van-werk-naar-werk-dienstverlening
- Maatregel 3: Het meer centraal stellen van de ondersteuningsbehoefte
- Maatregel 4: Eén gezamenlijke publiek-private governance
Binnen de arbeidsmarktregio Zwolle zien we de periode vanaf 1-1-2025 tot aan de start van de wetgeving als een transitieperiode waarin we toewerken naar de implementatie van deze vier maatregelen.
We zijn steeds verder op weg met de doorontwikkeling Werkcentrum Regio Zwolle, waaronder:
- Ontwikkelen website voor Werkcentrum Regio Zwolle Werkcentrum Zwolle - Werkcentrum
- Verbinden van de brede werkgeversdienstverlening
- Lerende aanpak fysieke inlooplocaties en vervolg keuzes. In Meppel draaien we een pilot in De Plataan. Hier is nu ook de (tijdelijke) gidsfunctie ondergebracht. We monitoren de aanloop en vragen en evalueren deze in 2026.
- Versterken van de netwerksamenwerking in de subregio’s (onder andere no-wrong door en gidsfunctie).