Openbaar belang
De Veiligheidsregio Drenthe (hierna: VRD) richt zich op het vergroten van de veiligheid van de inwoners en bezoekers van Drenthe. Of het nu om een brand, infectieziekte of crisis gaat; de VRD probeert zoveel mogelijk incidenten, slachtoffers en schade te voorkomen. Daarnaast zorgt de VRD dat er een brandweer is en dat alle hulpverleningspartners goed kunnen samenwerken tijdens rampen en crises.
Toelichting
De Gemeenschappelijke Regeling VRD is een gemeenschappelijke regeling van twaalf gemeenten in Drenthe waaraan de taken zijn opgedragen op het gebied van brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing, geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen. Ook hoort het in standhouden en beheren van een gemeenschappelijke meldkamer bij de taken (samen met de veiligheidsregio’s Groningen en Fryslân).
Brandweer Drenthe
De Drentse brandweer steunt sterk op vrijwilligers, maar veranderende vrijwilligheid, stijgende materieelkosten en een complexer risicobeeld zetten de organisatie onder druk. Klimaatverandering, energietransitie en technologische ontwikkelingen vragen om meer kennis, flexibiliteit en investeringen in vakbekwaamheid en materieel. Om de basis van de brandweerzorg op orde te houden, zijn structurele middelen nodig. Daarmee zorgen we voor paraatheid, veiligheid en kwaliteit. Daarom zetten we in op versterking van het fundament, risicogerichte sturing, klimaatadaptatie, duurzame inrichting, toekomstbestendige huisvesting en versterking van de meldkamer.
Crisisbeheersing en Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR)
Crisisbeheersing en GHOR krijgen steeds vaker te maken met complex en dynamisch risicobeeld, klimaatverandering, energietransitie en maatschappelijke ontwrichting hebben een steeds grotere impact. Daarom is er meer regie op risicobeheersing, betere informatiepositie, intensievere samenwerking met partners en een flexibele inzet van capaciteit en expertise nodig. Tegelijkertijd is er behoefte aan verdere professionalisering en borging van de paraatheid, bijvoorbeeld via opleiding, oefenen en kennisontwikkeling.
In 2027 versterken we de informatie- en coördinatiefunctie, gaan we verder met het ontwikkelen van risicogerichte sturing en scenario-analyses, en intensiveren we in samenwerking binnen de veiligheidsketen en met zorgpartners. Ook werken we aan het toekomstbestendig maken van de GHOR-structuur en het vergroten van de wendbaarheid van crisisorganisatie, zodat snel en effectief kan worden opgeschaald bij incidenten en crises.
Bedrijfsvoering
We investeren in duurzame inzetbaarheid, vakmanschap en vitaliteit van medewerkers, met aandacht voor behoud van personeel, samenwerking en een gezonde werkcultuur in een veranderende organisatie. Daarnaast wordt de informatievoorziening versterkt met beter databeheer, duidelijke eigenaarschap van systemen en aandacht voor digitale veiligheid in een steeds complexere technologische en geopolitieke omgeving. Tot slot werken we aan robuuste bedrijfsprocessen, naleving van wet- en regelgeving en het slimmer en eenvoudiger organiseren van werk. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid worden hierin structureel meegenomen.
Maatschappelijke weerbaarheid
In december 2024 waarschuwde het kabinet dat onze veiligheid en vrijheid in tijden niet zo kwetsbaar is geweest. De kans dat Nederland betrokken raakt bij een grootschalig gewapend conflict stijgt. Er is ook gewaarschuwd voor andere dreigingen zoals extreem weer, cyberaanvallen en risico’s voor belangrijke infrastructuur. Deze zijn opgenomen in de meerjarenbeleidsvisie 2025-2028, maar we moeten sneller iets doen.
Daarom zorgen we in de voorbereidingsfase voor een goede organisatie en duidelijke afspraken. Als er echt een probleem ontstaat, kunnen we snel ondersteuning bieden aan de samenleving. Daarvoor is samenwerking nodig tussen bijna alle onderdelen van de gemeente, inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheden.