In 2025 zijn stappen gezet om het eerste deel van de wijzigingen uit spoor 1 door te voeren in de organisatie. Dit betekent dat per maatregel bekeken en vastgelegd is wat er veranderd dient te worden op het gebied van beleid en uitvoering en wat het betekent voor de inwoner. In 2026 wordt aan de slag gegaan met de overige wijzigingen, waaronder de introductie van een bufferbudget en de verruiming van de bijverdiengrenzen.